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面向全球引才!2020年浙江德清“南太湖精英计划”申报启动

2019-04-23   来源:德清人社   评论:0
摘要:2020年南太湖精英计划项目开始申报啦!我县现面向海内外广泛征集高层次人才项目欢迎海内外高层次人才到德清创业创新!


开始申报啦!

广泛征集高层次人才项目

到德清创业创新!


       德清县位于浙江北部,隶属湖州市,东望上海、南接杭州、北连太湖、西枕天目山麓,处长三角腹地,总面积936平方公里,现辖8个镇、5个街道,常住人口66万。德清历史悠久,风景十分秀美,是一个“望得见山、看得见水”的宜居之地。
       德清区位优势十分突出,是杭州都市经济圈的重要组成部分,交通发达便利,高铁至杭州只需13分钟,距杭州萧山国际机场40分钟车程。德清至杭州城际轨道将接驳地铁10号线。到上海、南京、宁波等长三角核心城市均在1.5小时以内。
       德清产业基础扎实,聚焦突破信息经济、健康产业、高端装备永利澳门、休闲旅游四大产业,改造提升现代物流、绿色家居等一批传统产业,培育地理信息、通用航空、人工智能等战略性新兴产业,全力构建“411”产业体系。
       德清经济社会持续健康快速发展,先后22次进入全国百强县(市)行列,县域经济列百强县(市)36位,位列中国发展潜力百强县第1位,人均GDP排湖州市第一。
                        
                                                                               一、申报类别和条件

      申报分领军型创业团队、领军型创新团队、创新长期领军人才、创新短期领军人才、院士专家工作站五个类别。 
◇ 领军型创业团队 
       1.团队应包括1名负责人和至少3名核心成员,2017年1月1日后来德清创业。团队负责人一般应具有博士学位,年龄一般不超过55周岁。团队核心成员一般应具有硕士及以上学位或相当于副高及以上专业技术职务,或具有自主创业经历。平均年龄一般不超过45周岁。 
       2.团队负责人和第一、第二核心成员此前应在知名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务,或在知名企业担任中高级技术管理职位3年以上,并此前在项目、产品等方面有1年以上稳定的合作基础。团队成员中至少有1名具有丰富创业经验或曾任知名企业中高层管理职位的经营管理人员。 
        3.团队掌握的核心技术拥有自主知识产权,处于国际领先或国内一流水平,技术成熟并已进入开发阶段,短时间内就能产生经济和社会效益。 
  4.创业团队应有充足的资金保障,具备持续创业创新能力。企业注册成立3年以内,团队负责人一般应为企业法定代表人,持股比例不低于30%且为第一大股东;注册资本1000万元以上的,团队负责人个人股权占总注册资本30%以上,也可视作企业主要创办人。创办企业实收资本不得低于300万元,其中团队负责人及核心成员货币出资一般占企业实收资本的50%以上,团队负责人实际到位的货币出资不少于200万元。创业团队入选签约后原则上6个月内须按上述要求在德清注册企业。 
◇ 领军型创新团队 
      1.团队应包括1名负责人和至少3名核心成员。团队负责人原则上应具有博士学位,年龄一般不超过55周岁,团队核心成员一般应具有硕士及以上学位或相当于副高及以上专业技术职务,平均年龄一般不超过45周岁。 
      2.企业应成建制引进创新团队,2019年1月1日后新引进的成员不少于4人,其中从海外新引进不少于2人。团队负责人和核心成员引进后须在企业连续工作5年以上,其中,团队负责人和第一、第二核心成员应全职在德清工作,其他核心成员每年一般在企业工作6个月以上。 
      3.团队成员专业结构合理。团队负责人和第一、第二核心成员引进前一般应在知名高校、科研院所担任相当于教授的职务,或在知名企业担任中高级领导职务1年以上的专业技术人才,并此前在项目、产品等方面有1年以上稳定的合作基础,有较好的研究成果和成果转化业绩。 
      4.团队掌握的核心技术应拥有自主知识产权,处于国际领先或国内一流水平,技术成熟并已进入开发阶段。 
      5.团队所在企业经营运行状况良好,近2年应连续盈利,企业技术创新体系完善,研发组织完备,企业研发费用占主营业务收入比重一般应高于3%。 
◇ 创新长期领军人才 
      近一年内从市外新引进的,一般年龄不超过55周岁(1964年1月1日之后出生),在2019年1月1日后全职来德清工作,与用人单位签订连续服务5年以上的工作合同。申报条件为: 
       1.自然科学和工程技术领域创新领军人才条件 
一般应取得博士学位;一般应是在知名高校、科研院所担任副教授及以上或相当职务的专家学者,或在知名企业担任中高级领导职务的专业技术人才;具备较高创新能力,研发水平和成果为同行公认,达到国际国内领先水平。 
       2.经营管理领域创新领军人才条件 
一般应取得相应专业硕士以上学位,并有5年及以上相关工作经历;在知名企业担任过副总及以上高级管理职务,熟悉经济运行规则,具有丰富的实际经营管理经验,有较高专业素质、业绩优良,在业界有较大影响。 
        3.生产性服务业领域创新领军人才条件 
一般应取得相应专业硕士以上学位,在绿色金融、工业设计、人力资源服务、科技服务、文化创意等领域有5年及以上相关工作经历并担任过中高级职务,熟悉行业运行规则,具有较强的创新能力或生产经营能力。 
◇ 创新短期领军人才 
近一年从市外柔性引进的,一般年龄不超过65周岁,与用人单位签订连续服务3年以上、每年在德清工作3个月以上的工作合同。申报领域为自然科学和工程技术领域,具体申报条件与创新长期领军人才相同。 
◇ 院士专家工作站 
       1.申报单位具有独立法人资格,生产经营和事业发展状况良好。申报单位如为工业企业一般为规上企业,农业企业一般年销售额达到500万元以上,国家高新技术企业及院士参与投资入股企业不受销售额限制。 
       2.拥有水平较高、结构合理的创新团队,具备较强研发能力和消化吸收再创新能力。工作站成员不少于10人。建有省级(含)以上重点企业研究院、高新技术研究开发中心、企业技术中心、重点实验室、重点建设学科、博士后科研工作站等产学研用创新载体,承担国家或省重大项目的单位可优先支持。 
       3.申报单位应与院士专家团队建立长期稳定合作关系,一般应在3年以上,合作项目应具有自主知识产权的先进技术或学术成果,处于国际领先或国内一流水平。
       4.每年对工作站投入资金不少于50万元,已形成较完善的院士专家进站工作支撑条件和服务规范。
实行青年人才优先支持机制。对在海外取得博士学位,年龄不超过35周岁(1984年1月1日以后出生),并在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位,或自主创业,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上的青年人才可正常申报,不受职务(职称)影响,并予以优先支持。 
                   
二  扶持政策 
 

                     

三  联系方式


 
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